Join our team
EENGINE założono w 2009 roku, cel jaki nam przyświecał zakładając softwarehouse to ludzie i interakcje ponad procesy i narzędzia. Dzięki temu potrafimy zachować zdroworozsądkowe podejście do biznesu.
RECRUITMENT in practice. What does it look like?
We'll keep you updated on the recruitment status at every stage. We strive to keep the process as short as possible because we value your time and ours.
Selekcja CV
Sprawdzamy, czy Twoje doświadczenie i oczekiwania pasują do roli oraz sposobu pracy w EENGINE.
Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
Umawiamy krótką rozmowę, żeby doprecyzować najważniejsze informacje i odpowiedzieć na pierwsze pytania.
Zadania rekrutacyjne
Jeśli rola tego wymaga, prosimy o zadanie, które pozwala nam zobaczyć sposób myślenia i jakość pracy.
Rozmowa rekrutacyjna
Rozmawiamy o doświadczeniu, oczekiwaniach, kulturze pracy i tym, jak wygląda codzienność w naszym zespole.
Feedback
Wracamy z informacją zwrotną możliwie szybko, niezależnie od decyzji po danym etapie procesu.
More than just a job
Nie samą pracą człowiek żyje :) Po godzinach w EENGINE też lubimy się spotykać. Kręcą nas planszówki (wszystkie!), gokarty i grillowanie.
