Dawno, dawno temu w odległej galaktyce postanowiliśmy napisać firmowy handbook. To dokument, z którego każdy może dowiedzieć się o tym, jak wygląda praca i życie w EENGINE. Poznaj dzięki niemu Moc, jaka w nas drzemie.
Pobierz Dev Knight
To przewodnik dla nowych członków naszego zespołu oraz wszystkich tych, którzy chcieliby do nas dołączyć. Napisaliśmy go, ponieważ nie lubimy sztywnych procedur, opasłych dokumentów i sformalizowanych PDFów regulujących naszą pracę. Dlatego jeżeli planujesz do nas aplikować, zacznij od niego.
Przede wszystkim chcieliśmy ułatwić proces aklimatyzacji nowego pracownika. Podręcznik stanowi ważny element naszego procesu onboardingowego. Po drugie, naszym celem było przedstawienie naszej kultury pracy i pochwalenie się nią. Po trzecie, chcielibyśmy żeby więcej firm w Polsce wykorzystywało firmowe handbooki w swoich procesach HR. Według nas to świetny sposób na to, żeby zachęcać potencjalnych pracowników do aplikowania.
Przede wszystkim dowiecie się jaka panuje u nas kultura pracy. Stawiamy na Zespół i w samym Podręczniku często o tym wspominamy. Zapisaliśmy w nim też podstawowe zasady, jakimi kierujemy się tworząc oprogramowanie i prowadząc projekty. Opowiedzieliśmy też jak wyglądają pierwsze kroki nowego pracownika EENGINE.
Oddajemy w twoje ręce przepis jak dostać się do EENGINE. Poznaj nasz zespół, zobacz jak pracujemy i aplikuj śmiało!
Sprawdź, co nas napędza. Poznaj EENGINE od kuchni. Dowiedz się jak pracujemy.
Pobieram Podręcznik Dev KnightaLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur urna sem, commodo ac tortor vitae, pellentesque facilisis magna. Cras vitae magna arcu. Vestibulum ligula elit, maximus at consectetur sed, laoreet quis mauris. Nam ultricies mauris purus, quis rhoncus nisi ultrices in. In posuere tincidunt elit quis egestas. Nulla sit amet tortor et magna tempor interdum nec ut mauris. Ut non ex non ex placerat faucibus. Phasellus eget massa ultrices velit gravida posuere a sit amet enim.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Morbi nisi dui, molestie id iaculis in, consectetur at sapien. Quisque et sem nec lorem tincidunt blandit ut eu augue. Proin vehicula tincidunt diam.
“Przede wszystkim opisaliśmy pracę w firmie taką, jaka jest. Bez ściemy i koloryzowania. Podręcznik ma utwierdzać nowego pracownika w wyborze firmy, a nie mydlić mu oczy.”
READ MORE“Podoba mi się przemycanie w kilku miejscach podręcznika zasad panujących w firmie. Wprost mowa jest o tym, by pytać, kwestionować i dociekać. Są też zapewniania, że pracownik nie zostanie sam na placu boju. Wręcz prosi się nowego pracownika, bym sam zastanowił się, czego mentor (przydzielony nowemu pracownikowi w pierwszym miesiącu pracy) może nauczyć się od niego!”
READ MORE„Przede wszystkim chcieliśmy ułatwić proces aklimatyzacji nowego pracownika. Podręcznik stanowi ważny element naszego procesu onboardingowego. Po drugie, naszym celem było przedstawienie naszej kultury pracy i pochwalenie się nią. Po trzecie, chcielibyśmy żeby więcej firm w Polsce wykorzystywało firmowe handbooki w swoich procesach HR. Według nas to świetny sposób na to, żeby zachęcać potencjalnych pracowników do aplikowania.”
READ MORE
